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    育才理念:请进为辅,培养为主,相互交融,共同进步。






    引才方针:引进来,留得住,用得好,增效益。





    董事长人才观:企业的发展靠人才,人才的成长靠可生长的优质土壤和良好的环境, 我愿做耕耘优质土壤的农夫和创造良好环境的环卫工。